近日，豐源輪胎公司被棗莊市文明委授予“市級(jí)文明單位”稱號(hào)。公司在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，用“四個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)精神文明建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，煥發(fā)創(chuàng)建活力

  強(qiáng)化黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“雙輪驅(qū)動(dòng)”，有效發(fā)揮了黨組織的“兩個(gè)核心”作用，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，先后開展了“黨員亮身份”、“黨員每月一創(chuàng)新”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨支部建成了文明創(chuàng)建陣地，使黨員成為了一面面文明旗幟，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，把制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)挺在前頭，以超前防范為主，通過發(fā)廉潔短信、上廉政教育黨課、觀看防腐倡廉警示教育片和簽訂廉潔從業(yè)承諾書等形式，引導(dǎo)廣大黨員廉潔自律，潔身自好，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、強(qiáng)化文化塑形，提升創(chuàng)建檔次

  豐源輪胎公司將思想政治工作與企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)深度融合，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，用文化凝聚人心，用文化促進(jìn)管理，用文化規(guī)范行為，用文化打造品牌，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的軟實(shí)力。公司提出了“四個(gè)凡事”、“四個(gè)第一”的理念，規(guī)范了行為標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)重組發(fā)展階段起到了積極作用。公司董事長王中江還倡導(dǎo)地域文化精髓“五種精神”--“奚仲矢志造車的創(chuàng)新精神”、“匡衡鑿壁偷光的學(xué)習(xí)精神”、“魯班追求卓越的工匠精神”、“孟嘗君廣攬人才的惜才精神”及“青檀樹不忘初心的堅(jiān)韌精神”，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化，賦予品牌豐富的內(nèi)涵，推進(jìn)企業(yè)超越發(fā)展。

三、強(qiáng)化關(guān)愛員工，凝聚發(fā)展合力

  采取多種形式，關(guān)心關(guān)愛員工、保持企業(yè)穩(wěn)定。通過調(diào)查摸排，建立了員工基本信息檔案庫，將因病、因傷、因故致貧的員工群眾納入“情感促安”名冊(cè)，適時(shí)進(jìn)家串門走訪慰問；持續(xù)改善工作環(huán)境，實(shí)施了硫化煙氣治理；提高職工勞動(dòng)保障，解決了全體員工五險(xiǎn)一金問題；為方便職工上下班，增加了通勤班車；為重病職工捐款2次累計(jì)6萬余元，救濟(jì)困難員工10人次。一系列愛民舉措溫暖了人心，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

四、強(qiáng)化價(jià)值取向，促進(jìn)和諧發(fā)展

  豐源輪胎公司抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極拓寬渠道，以深化拓展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)為重點(diǎn)，在全體員工中深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的價(jià)值目標(biāo)，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善的價(jià)值準(zhǔn)則。廣泛開展了“講文明樹新風(fēng)”主題活動(dòng)，定期組織文明車間、文明班組、青年文明號(hào)等創(chuàng)建和評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)員工增強(qiáng)文明意識(shí)。同時(shí)建成了足球場和健身廣場，宿舍開通無線網(wǎng)絡(luò)，組建了籃球、足球、攝影、書法等９個(gè)社團(tuán)，使群眾性活動(dòng)規(guī)范化、常態(tài)化，營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。